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〇 作画／デジタル作画は、研修生採用となります。 |
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（弊社作画部についてはこちらをご覧ください ＞＞作画部紹介） |
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研修生採用とは |
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当社教育プログラムに沿って現役アニメーターが指導し、所定のスキル習得後に正社員登用する制度です。
研修期間中は奨学金（返済不要）を支給致します。
※ 経験者の場合、その技能に応じたプログラムを作成します。 |
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研修期間 |
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基本2年間（最大３年間）※ 毎年研修結果を精査し、翌年の研修継続の可否を決定します。
※ 所定のスキル習得が困難であると判断された場合は、期間中でも研修を中断することがあります。 |
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育成ステップ |
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| 動検志望： |
第１ステップ（動画）→ 第２ステップ（動画～動検）→ 第３ステップ（動検正社員へ） |
| 原画志望： |
第１ステップ（動画）→ 第２ステップ（2原～１原） → 第３ステップ（原画正社員へ） |
※ 動検／原画志望の選択は、研修開始後に本人の希望と資質により決定いたします。
※ 技能優秀と認められた場合、ステップにかかわらず正社員登用あり。 |
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| 〇 |
奨学金（返済不要） |
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第１ステップ |
月額１２万円（技量の如何に関わらず支給） |
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第２ステップ |
月額１３～１５万円 |
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| 〇 |
正社員登用時 |
固定給制（当社規定による） |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
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学歴：高卒以上 （ 既卒可）
絵の素養があり、アニメーターを目指して努力をいとわない方 |
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| 業務内容 |
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紙作画（アナログ作画） |
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タブレットを使用したデジタル作画 |
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| 募集人数 |
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2～4名 |
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8～10名 |
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| 保 険 等 |
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| 休日／休暇 |
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日曜 ／ 祝日 ／ 年末年始 ／ 夏期休 |
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| 応募締切 |
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２０２４年７月２２日（月）必着 |
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| 2次選考会 |
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２０２４年８月２９日（木）/ 当社にて |
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〇選考プロセス |
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◇ １次選考 |
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書類選考 |
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◇ ２次選考 |
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面接 ／ 実技試験 ／ 筆記試験 |
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〇応募手順 |
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1. |
下記のエントリーフォームに必要事項を記入の上、送信して下さい。 |
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2. |
エントリー後、「ＵＲＬ」と「エントリー番号」を自動で返信致します。 |
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3. |
送られた「ＵＲＬ」にアクセスし、そこに記載されている方法で応募書類を
作成して下さい。 |
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【エントリーフォーム】 |
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〇お問い合わせ |
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＜ お問い合わせ用メールフォーム ＞ |
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